各班級：
為幫助2013級境外新生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)境外新老生之間的交流溝通,，充分發(fā)揮廣大境外學(xué)子在社區(qū)“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”中的作用,，努力搭建“生活上互幫互助,，學(xué)習(xí)上取長補(bǔ)短”的境外生社區(qū)互助平臺,，營造良好的社區(qū)氛圍,，經(jīng)研究,，決定在境外同學(xué)中繼續(xù)實行“學(xué)長制”?，F(xiàn)將從高年級境外同學(xué)中選聘學(xué)長的有關(guān)事宜通知如下：
一、選聘學(xué)長的對象與原則
境外生學(xué)長的選聘對象為表現(xiàn)優(yōu)秀,、責(zé)任心強(qiáng),、有一定工作經(jīng)驗，熱心服務(wù)同學(xué)的高年級（大二或研二以上）境外學(xué)生,；選聘采取個人自愿參加,，綜合考慮地區(qū)、樓棟和學(xué)院代表性原則,。鼓勵品學(xué)兼優(yōu)的境內(nèi)生與有意愿促進(jìn)境內(nèi)外生交流的學(xué)生干部報名擔(dān)任學(xué)長,。
二、擔(dān)任學(xué)長應(yīng)具備的條件
（一）具有良好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),，能根據(jù)新生的心理需要因勢利導(dǎo),，幫助新生更好地融入大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中。
（二）具有良好的道德修養(yǎng),、遵紀(jì)守法,、樂于奉獻(xiàn)，不計個人得失,，在各方面起表率作用,，在同學(xué)中有較高的威信,。
（三）具有高度的責(zé)任感和使命感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,，熟悉同學(xué)的思想心理特點(diǎn)和教育方法,。
（四）具有扎實的專業(yè)知識和技能，學(xué)習(xí)刻苦,、成績優(yōu)異,。
三、學(xué)長的工作職責(zé)
（一）協(xié)助社區(qū)中心和其他相關(guān)部門做好迎接新生,、新生入學(xué)教育,，幫助新生熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的生活觀和學(xué)習(xí)觀,。
（二）對新生進(jìn)行思想道德教育,，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)集體主義和團(tuán)結(jié)友好的精神,。
（三）廣泛開展談心活動,，做新生的知己，為新生面臨的學(xué)習(xí),、生活困難排憂解難,，積極做好個別教育和輔導(dǎo)工作。
（四）深入學(xué)生宿舍和其他學(xué)生活動場所,，開展調(diào)查研究,，及時、準(zhǔn)確,、全面掌握新生的思想動態(tài),，使學(xué)生管理工作和思想政治教育更具針對性和時效性。
（五）在學(xué)長制工作開展過程中,，要注意發(fā)揮傳,、幫、帶作用,，有意識地從新生中發(fā)掘,、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并列入新一學(xué)年社區(qū)學(xué)長制的選聘對象,。
（六）根據(jù)學(xué)生社區(qū)不同時間段的工作要求,，完成其他工作任務(wù)。
四,、具體的工作安排
（一）由學(xué)生社區(qū)中心牽頭,，以校學(xué)生會港澳臺聯(lián)絡(luò)部和留學(xué)生聯(lián)絡(luò)部為依托，成立“學(xué)長制工作組”,，工作組以地域為主,、兼顧樓棟和學(xué)院代表性成立若干“學(xué)長制工作小組”,，工作小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)長工作的開展,，根據(jù)工作需要和具體情況,，每位學(xué)長與3-5名新生結(jié)對子。
（二）學(xué)長制工作組每個月要召開一次由各學(xué)長制工作小組和學(xué)長參加的工作例會,，并報社區(qū)中心備案,。
（三）各學(xué)長制工作小組每個月要組織學(xué)長開展不少于一次的“茶話會”活動，茶話會以談心交流的形式重在了解新生的思想,、心理,、學(xué)習(xí)和生活動態(tài)，幫助新生答疑解惑,；如有需要,，也可邀請學(xué)生社區(qū)中心的輔導(dǎo)員老師一同參加。
（四）由學(xué)長制工作組牽頭,，以學(xué)長制工作小組為單位,，各小組之間每個月要舉辦不少于一場的文體活動，如素質(zhì)拓展,、民俗文化活動,，迎新送舊籃球、排球友誼賽,，中秋,、圣誕聯(lián)歡會等。
（五）每學(xué)年的社區(qū)文化節(jié),，由學(xué)長制工作組牽頭,，以學(xué)長制工作小組為單位,，每個工作小組至少申報一項策劃活動,，以增加境外新老生的交流參與性為主要類型。
（六）鼓勵學(xué)長制工作小組每學(xué)年申報,、組織一次寒暑期社會實踐活動,，可邀請學(xué)生社區(qū)中心的輔導(dǎo)員擔(dān)任指導(dǎo)老師。
五,、學(xué)長的工作紀(jì)律
（一）學(xué)長的工作應(yīng)透明,，做到公開、公平,、公正,，自覺接受老師和同學(xué)的監(jiān)督。
（二）學(xué)長制工作組應(yīng)及時向?qū)W生社區(qū)境外生指導(dǎo)老師匯報工作計劃和進(jìn)度,，做好相關(guān)活動的備案,、總結(jié)和遇突發(fā)事件的反饋工作,。
（三）不得諷刺、打擊學(xué)生,，不得索取或接受有價報償,。
（四）應(yīng)有全局意識，服從學(xué)校整體的工作安排,，接受學(xué)生社區(qū)老師的指導(dǎo),。
六、學(xué)長的選聘程序
（一）由社區(qū)中心成立選聘工作小組,，發(fā)布選聘通知,。
（二）符合條件的同學(xué)自愿申請，學(xué)校職能部門,、學(xué)院,、學(xué)長制工作組推薦。
（三）由選聘工作小組對所有申報的同學(xué)進(jìn)行公開答辯選拔,。
（四）選聘工作小組確定初步候選人,，并張榜公示。
（五）根據(jù)公示結(jié)果確定聘任學(xué)長的人選,，由社區(qū)中心頒發(fā)聘書,，聘期為一學(xué)年。
七,、學(xué)長的考核與獎懲
（一）社區(qū)中心將于每年五月底將組織對聘任的學(xué)長進(jìn)行考核,，考核等級分為優(yōu)秀（15%）、良好（20%）,、合格和不合格,。凡年度考核達(dá)到合格的可進(jìn)行續(xù)聘，不合格的將在聘用期內(nèi)予以更換,。
（二）社區(qū)中心對年度考核優(yōu)秀的學(xué)長予以表彰,，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
（三）被聘學(xué)長將作為學(xué)生干部參與學(xué)校相關(guān)的評優(yōu)評獎活動,。
（四）在聘期內(nèi)若有出現(xiàn)違反學(xué)長工作紀(jì)律和工作失誤等重大問題,，社區(qū)中心將酌情給予停職、解職處理,。
八,、請有意向的同學(xué)去樓棟管理員處或港澳臺聯(lián)絡(luò)部與留學(xué)生聯(lián)絡(luò)部辦公室領(lǐng)取《華僑大學(xué)學(xué)生社區(qū)境外生學(xué)長申請表》，或在華僑大學(xué)學(xué)生社區(qū)教育管理服務(wù)中心主頁http://sqzx.hqu.edu.cn/上下載,，并于2013年11月11日（周一）之前將填寫好的表格統(tǒng)一交到學(xué)生社區(qū)中心負(fù)責(zé)老師處,，具體的聯(lián)系方式：
（一）泉州校區(qū)聯(lián)系人：張盛悅
電話：0595-22693622；15559508927
郵箱：[email protected]
（二）廈門校區(qū)聯(lián)系人：陳威
電話：0592-6160339,；15980925535
郵箱：[email protected]
學(xué)生處
中共華僑大學(xué)學(xué)生社區(qū)工作委員會
2013年11月4日
地址：福建省廈門市集美區(qū)集美大道668號D5區(qū)
郵編：361021
電話：0592-6162689
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