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【土建行業(yè)網(wǎng)絡(luò)專場】26-廈門新長誠鋼構(gòu)工程有限公司

時(shí)間：2020-04-29點(diǎn)擊數(shù)：

2020屆校園招聘簡章

一,、公司簡介

廈門新長誠鋼構(gòu)工程有限公司（NCC）隸屬于廈門日上車輪集團(tuán)股份有限公司（上市公司,，股票代碼：002593），創(chuàng)建于1996年,，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì),、制造,、安裝、服務(wù)為一體,，專業(yè)建造鋼結(jié)構(gòu)廠房,、多高層鋼結(jié)構(gòu)建筑、石化電廠鋼構(gòu)架,、鋼結(jié)構(gòu)橋梁的全資企業(yè),。
　　公司地處閩南金三角中心----廈門,，廠區(qū)占地100多萬平方米，擁有11條輕鋼生產(chǎn)線,、9條重鋼生產(chǎn)線,、7條箱形梁柱生產(chǎn)線、9條熱扎H型鋼（RH）加工中心和具備200噸組裝能力的重型裝配線,，配備各類彩板及檁條成型設(shè)備數(shù)十臺,，年鋼結(jié)構(gòu)加工能力30萬噸，彩色鋼板成型能力200萬平方米,。承建的工程項(xiàng)目遍布全國,，工程涉及工業(yè)廠房、物流倉儲,、商貿(mào)展廳,、高層建筑、電力電廠,、石油化工等領(lǐng)域,，并與日本JGC建設(shè)、住友建設(shè),、竹中建設(shè)等大型國際承包商有著良好的合作關(guān)系,，項(xiàng)目獲得過國家鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、上海市市優(yōu)金鋼獎(jiǎng)和福建省省優(yōu)閩江獎(jiǎng),，現(xiàn)已成為華南地區(qū)重要的鋼結(jié)構(gòu)加工基地和知名品牌,。新長誠鋼構(gòu)（NCC）注重消化國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)的加工工藝和質(zhì)量管理體系，以其領(lǐng)先的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),、先進(jìn)的加工制造技術(shù),、精湛的施工管理于1999年通過KEMA ISO9002-1994國際質(zhì)量體系認(rèn)證，并于2002年通過DNV ISO9001-2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,，是中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會認(rèn)定的鋼結(jié)構(gòu)定點(diǎn)企業(yè),，具有國家鋼結(jié)構(gòu)工程承包一級資質(zhì)和國家鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)。

公司憑借年輕的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),，充滿活力與挑戰(zhàn)的工作態(tài)度,，持續(xù)、穩(wěn)健的經(jīng)營模式,，已經(jīng)處于一個(gè)飛躍式的發(fā)展期,，誠邀有志于鋼圈、鋼構(gòu)行業(yè)的有識之士加盟,。

二,、招聘對象：

2020年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

三,、招聘崗位信息

職位	主要職責(zé)	專業(yè)	參考月薪
生產(chǎn)儲干	負(fù)責(zé)工廠的計(jì)劃安排,、人員管理,、品質(zhì)管控、成本管控,、溝通協(xié)調(diào)等日常生產(chǎn)管理工作,。	土木工程、建筑學(xué)等專業(yè)	4-8K
設(shè)計(jì)儲干	負(fù)責(zé)圖紙深化,，文檔管理等相關(guān)工作,。	土木工程、建筑學(xué)等專業(yè)	4-8K
海外業(yè)務(wù)儲干	負(fù)責(zé)海外市場的客戶開發(fā),、客戶維護(hù)等業(yè)務(wù)管理工作,。	土木工程、建筑學(xué)等專業(yè)	4-8K
國內(nèi)業(yè)務(wù)儲干	負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的客戶開發(fā),、客戶維護(hù)等業(yè)務(wù)管理工作,。	土木工程、建筑學(xué)等專業(yè)	4-8K
施工儲干	負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工安全,、施工質(zhì)量,、施工進(jìn)度和施工成本管理等施工管理工作。	土木工程,、建筑學(xué)等專業(yè)	4-8K
造價(jià)儲干	負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的合同管理,、報(bào)價(jià)管理、預(yù)結(jié)算管理和施工成本管理等工程造價(jià)管理工作,。	工程管理、工程造價(jià)等專業(yè)	4-8K
安全儲干	工程項(xiàng)目的施工安全,、安全教育等施工安全管理工作,。	安全工程、土木類等專業(yè)	4-8K

說明：具體職責(zé)與薪資待遇以公司的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

六,、薪資福利

1、工資待遇：（工資總額：4000-8000元/月）

計(jì)時(shí)工資=基礎(chǔ)工資（基本工資+事務(wù)工資+職務(wù)工資+崗位工資+學(xué)歷工資+年資工資+滿勤工資）+加班工資+績效獎(jiǎng)金,。

計(jì)件工資=根據(jù)各部門計(jì)件辦法,。

其中：基礎(chǔ)工資如下：

實(shí)習(xí)工資：2500元/月（稅前）；

試用工資：二本3500元/月（稅前）,，一本4000元/月（稅前）,；

轉(zhuǎn)正工資：二本4000元/月（稅前），一本4500元/月（稅前）,。

2,、五險(xiǎn)一金：畢業(yè)報(bào)到當(dāng)月依法給予繳納。

3,、勞動(dòng)合同：畢業(yè)報(bào)到當(dāng)月依法給予簽訂,。第一次簽訂三年六個(gè)月,，其中試用期為叁個(gè)月，如有畢業(yè)前實(shí)習(xí)者,，試用期相應(yīng)縮短,。

4、食堂宿舍：按照公司規(guī)定,，提供福利性食堂（早餐2元,，中餐免費(fèi)，晚餐4元）和員工宿舍（2人1間,，宿舍管理費(fèi)30月/人,，電費(fèi)超出30度/人的分?jǐn)偅?/span>

5、休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行

（1）公司實(shí)行5天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，周末雙休,，根據(jù)工作需要配合加班；

（2）享有帶薪年休假,、病假,、婚假、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假,，具體規(guī)定按公司考勤管理規(guī)定。

6,、人事檔案：按照廈門市人事局規(guī)定,，為簽約我們公司的高校畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。

7,、戶口入廈：按照廈門市人事局規(guī)定,，為簽約我們公司的高校畢業(yè)生辦理戶籍入廈手續(xù)。

七,、員工培訓(xùn)

1,、入職培訓(xùn)：入職第1周（培養(yǎng)時(shí)間：1~3天）；

2,、崗前培訓(xùn)：入職第1至3個(gè)月（培養(yǎng)時(shí)間：2~3個(gè)月）,；

3、崗位歷練：根據(jù)分配后的任職崗位（培養(yǎng)時(shí)間：長期）,；

4,、職務(wù)晉升：勝任當(dāng)前崗位滿一年以上，符合晉升條件者,；

5,、工作豐富化：根據(jù)需要，外派培訓(xùn)、職務(wù)代理,、崗位輪換等,。

八、職業(yè)發(fā)展

職等系列	級別	崗位系列
職等系列	級別	管理	技術(shù)	業(yè)務(wù)
九職等	總經(jīng)理級	總經(jīng)理
八職等	副總級	副總	總工	副總
七職等	經(jīng)理級	經(jīng)理/廠長/總監(jiān)	主任工程師/ 副總工程師	經(jīng)理/總監(jiān)
六職等	副理級	副經(jīng)理/副廠長	副主任工程師	副經(jīng)理
五職等	課長級	課長/課級專員	高級工程師	大區(qū)經(jīng)理
四職等	副課級	副課長/副課專員	中級工程師	區(qū)域經(jīng)理
三職等	股長級	課長助理/高級專員	助理工程師	業(yè)務(wù)經(jīng)理
二職等	專員級	班組長/專員/	技術(shù)員	業(yè)務(wù)員
一職等	助理級	儲干/助理	儲干/助理	儲干/助理