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華僑大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任追究暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全管理，有效預(yù)防和減少實(shí)驗(yàn)室安全事故的發(fā)生，保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速地發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《華僑大學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全管理辦法》（華大設(shè)〔2017〕12號）、《華僑大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法》（華大學(xué)〔2017〕38號）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全工作貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級建立實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任體系，履行實(shí)驗(yàn)室安全工作職責(zé)。若因未盡職責(zé)或管理不當(dāng)?shù)裙ぷ魇д`而造成實(shí)驗(yàn)室安全事故的，依據(jù)本辦法對事故責(zé)任人和相關(guān)人員追究相應(yīng)的責(zé)任。

第二章 責(zé)任追究的種類及其運(yùn)用

第三條 實(shí)驗(yàn)室安全工作責(zé)任追究種類：

(一)書面檢查；

(二)誡勉談話；

(三)通報批評；

(四)取消評優(yōu)評獎、職務(wù)晉升資格；

(五)責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償；

(六)調(diào)離工作崗位；

(七)黨政處分；

(八)移送司法機(jī)關(guān)。

以上責(zé)任追究的種類可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。給予黨紀(jì)處分的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 實(shí)驗(yàn)室安全工作責(zé)任追究對象：

(一)直接責(zé)任人；

(二)院級單位負(fù)責(zé)人及其實(shí)驗(yàn)室安全管理員；

(三)職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員。

第五條 院級單位的相關(guān)人員有以下行為之一、且未造成嚴(yán)重后果的，視職責(zé)履行情況和情節(jié)輕重給予直接責(zé)任人通報批評或警告處分；給予院級單位實(shí)驗(yàn)室安全管理員書面檢查、誡勉談話、通報批評；給予院級單位負(fù)責(zé)人書面檢查、誡勉談話、通報批評。

(一)違反國家法律法規(guī)、學(xué)校和本單位實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定，或指使、強(qiáng)令他人違反國家法律法規(guī)、學(xué)校和本單位實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定，冒險作業(yè)的；

(二)未履行安全職責(zé)，或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時采取整改措施和報告上級領(lǐng)導(dǎo)，或接到相關(guān)報告后未采取有效措施的，或未經(jīng)許可擅自啟用被封實(shí)驗(yàn)室的；

(三)造成財產(chǎn)損失或人身傷害的實(shí)驗(yàn)室安全事故后隱瞞不報，或不如實(shí)反映事故情況，或未及時將事故報告上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的；

(四)不服從、不配合政府部門、學(xué)校職能部門、實(shí)驗(yàn)室安全督察等對實(shí)驗(yàn)室的日常安全管理和檢查的；

(五)院級單位未進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施定期檢修和維護(hù)的；

(六)未根據(jù)政府部門或?qū)W校管理部門的要求及時排查、消除安全隱患的或未督促、協(xié)助、組織消除安全隱患的。

第六條 院級單位的相關(guān)人員有以下行為之一，并給學(xué)校或他人財產(chǎn)造成損失（直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以下）、或?qū)е氯藛T受輕傷的，視職責(zé)履行情況和情節(jié)輕重給予直接責(zé)任人警告或記過處分，同時取消其一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升資格；給予院級單位實(shí)驗(yàn)室安全管理員通報批評、警告處分，如情節(jié)嚴(yán)重取消其一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升資格；給予院級單位負(fù)責(zé)人通報批評或警告處分，如情節(jié)嚴(yán)重取消該院級單位一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格；對于造成經(jīng)濟(jì)損失的，由所在院級單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損失。

(一)由于違反國家各級部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定、操作失誤、玩忽職守、失職瀆職、管理不到位等原因，造成實(shí)驗(yàn)室安全事故發(fā)生的；

(二)因未履行安全職責(zé)或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時采取整改措施和報告上級領(lǐng)導(dǎo)的或接到相關(guān)報告后未采取有效措施，從而造成安全事故發(fā)生的；

(三)由于院級單位未進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施定期檢修和維護(hù)，從而造成安全事故發(fā)生的。

第七條 院級單位相關(guān)人員因違反國家各級部門和學(xué)校有關(guān)規(guī)定、操作失誤、玩忽職守、失職瀆職、管理不到位等原因致使實(shí)驗(yàn)室發(fā)生嚴(yán)重安全事故，造成人員傷亡（重傷以上）或給學(xué)校、他人財產(chǎn)造成損（直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬元以上）的，視職責(zé)履行情況和情節(jié)輕重給予以下處分：

(一)給予直接責(zé)任人警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等處分，同時取消其兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升資格；

(二)給予院級單位實(shí)驗(yàn)室安全管理員警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分，同時取消其兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升資格；

(三)給予院級單位負(fù)責(zé)人警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分，同時取消其兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升資格，取消該院級單位一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格；

(四)對于造成經(jīng)濟(jì)損失的，由各級院級單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損失。

第八條 與實(shí)驗(yàn)室安全工作相關(guān)的職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員有以下導(dǎo)致發(fā)生實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)重安全事故，造成人員傷亡或給學(xué)校、他人財產(chǎn)造成重大損失行為之一的，視職責(zé)履行情況和情節(jié)輕重給予直接責(zé)任人和職能部門負(fù)責(zé)人書面檢查、誡勉談話、通報批評、警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分，并取消其一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升資格，同時取消該職能部門一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格。

(一)接到上級部門、學(xué)校有關(guān)通知和文件后，未及時發(fā)布或通知相關(guān)單位，致使事故發(fā)生的；

(二)接到院級單位提交的屬于本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)驗(yàn)室安全隱患專題書面報告后，未及時幫助解決，致使事故發(fā)生的；

(三)未及時履行實(shí)驗(yàn)室安全的相關(guān)職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)定，致使事故發(fā)生的。

第九條 以上行為涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三章 責(zé)任追究權(quán)限和程序

第十條 責(zé)任追究種類為書面檢查、通報批評、賠償經(jīng)濟(jì)損失（2萬元以下）的，由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定責(zé)任，書面通知相關(guān)部門和單位執(zhí)行；責(zé)任追究種類為賠償經(jīng)濟(jì)損失（2萬元以上）、誡勉談話、取消評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升資格和給予黨政處分的，由校長辦公會議討論決定；需移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的，按法律規(guī)定程序處理。

第十一條 教師或?qū)W生對所受黨政處分不服的，按相關(guān)規(guī)定提出申訴。

第四章 附 則

第十二條 本辦法未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本辦法條款如與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

第十三條 本辦法由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。